欧美龙主张在实践中学习新的思考方式,价值核心是认同,参与及共享,倡导创造价值,培植使命感,责任感,荣誉感和成就感,把有能力愿效力并不断改进自己的的员工视为人才,并主张在实践中学习新的思考方式,适应不断变化的环境,坚定不移的全面打造企业整体执行力。
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