1.你的同事/老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗?
2.如果你现在的岗位明天突然消失了,
你能胜任公司内其他岗位吗?
3.你对公司宣布的重大政策通常有预见吗?
4.如果你所在的公司突然被收购了,而你必须离开,你在两个月内能找到新工作吗?
5.你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解?
6.如果你的老板突然调走,目前没有新的安排,你有把握胜任这个空缺吗?
7.你能正确地自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗?