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（三）量化评价与质性评价量化评价顾名思义主要是一种数量化的评价，它主要运用统计与测量的方法，对被评价的资料信息进行数字化处理；质性评价主要是在描述的基础上进行评判，通常表现为书面的“鉴定”或“评语”。一般来讲，书面的评语通常比简单的分数或等级更清晰地传达出被评价者的优点与缺点，但这种评价方法不够精准，且主观性较强。 （二）定性评价与定量评价相结合评价方法按是否采用数学方法分类可以分为定性评价与定量评价。定量评价是指采用定量计算的方法，即手机数据资料，用一定的数学模型或数学方法，采取统计处理手段进行的评价。定性评价是指不通过定量计算的方法，而是采用定性描述、解释的方法作出的价值判断。但定性评价也必须有评价的标准和依据，也必须在取得有关资料的基础上作出科学判断。人们对于教育评价中的数量化方法越来越重视了。在教育评价中排斥数量化的方法是不对的。但是，如果过分强调数量化方法也是不对的。 1，数量化方法固然很需要，也很重要，但它并不是进行教育评价的方法。如果认为教育评价必须都数量化，很多教育现象由于不能数量化，因而会有许多教育现象会被排斥在评价范围之外，这样对教育的发展是不利的。 2，过分强调数量化的人往往误认为用数量化方法进行评价客观、准确，但实际上用数量化方法并不能排除评价工作中的主观因素的影响。从累计分数法中，我们可以看出，尽管采用了数量化方法，而在实际评价中把教育问题转化成数学问题时，或者是对用数学方法导出结果进行解释时都难免掺杂主观因素。那种认为只要运用了数学方法就是实现了客观化的想法是幼稚的。数量化方法与非数量化方法各有所长，也各有所短。因此，在评价工作中，不宜提倡一种方法而抛弃另一种方法。 具体操作使用该评测系统软件，把传统评测与“互联网+”融合起来。软件运用者只需用智能手机（或电脑）下载“精微教育管理信息化评测系统”点点划划，就能完成评测任务，简单易行，便于操作，针对学校、教师、学生的海量报告均在动态中自动生成。充分发挥“精微教育管理信息化评测系统”的优势作用。 精微系统的特征是经过评测得出各级学校客观问题的解决是由国家教师科研基金“十一五”、“十二五”规划近千项科研成果随时给以作用来完成。