组建团队的方式每家设计公司都有或多或少的不同。我们公司团队的特点就是"年轻化"和"理想化"。这样的团队对于架构一佰度独特的设计格局是有帮助的。首先，一佰度在设计工作中高度崇尚灵感的体现，而体现灵感也就是在设计中挖掘客户品牌的灵魂，我们戏称其为"通灵"。这个过程的难度可着实不小。所以要很好的完成这个环节，必须要由的年轻力量做为支撑，因为年轻的设计师除了思维开阔以外，还具备很好的适应性，便于整个团队的合作与融合。一佰度在招募团队成员的时候不会太看重，注重的是个人的学习性和合作精神。
组建团队的方式每家设计公司都有或多或少的不同。我们公司团队的特点就是"年轻化"和"理想化"。这样的团队对于架构一佰度独特的设计格局是有帮助的。首先，一佰度在设计工作中高度崇尚灵感的体现，而体现灵感也就是在设计中挖掘客户品牌的灵魂，我们戏称其为"通灵"。这个过程的难度可着实不小。所以要很好的完成这个环节，必须要由的年轻力量做为支撑，因为年轻的设计师除了思维开阔以外，还具备很好的适应性，便于整个团队的合作与融合。一佰度在招募团队成员的时候不会太看重，注重的是个人的学习性和合作精神。免责声明：
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